Jau pāris mēnešus tiek runāts par pārmaiņām novada domes struktūrā, minot gan mazāku algu apmēru, gan atteikšanos no departamentiem un pāriešanu tikai uz nodaļu darbu.

Domē būs jauna struktūra un darba nosacījumi

Lai arī izstrādāti un jau decembra domes sēdē apstiprināti jauni darba samaksas noteikumi, vēl nav precīzi zināms, kādu algu katrs darbinieks saņems, jo to zinās tikai pēc budžeta apstiprināšanas. Tiesa, arvien biežāk tiek runāts arī par darbinieku atlaišanu gan pašā domē, gan pagastu pārvaldēs. Pagājušajā nedēļā šādu jautājumu mums uzdevuši vairāki iedzīvotāji:

"Esmu dzirdējusi, ka novada dome sākusi darbinieku masveida atlaišanu un par to brīdinājusi gan darbiniekus pagastos, gan Tukumā. Vai tā ir tiesa? Un ja tā ir tiesa, tad kāpēc neviens par to atklāti nerunā? Savulaik tika teikts, ka cilvēki apvienošanās dēļ necietīs, tagad iznāk, ka cietīs gan."

Novada domes priekšsēdētājs Juris Šulcs atzina, ka par šīm runām ir informēts: – Jā, zinu, ka ir šādi jautājumi, tāpat zinu, ka kāds jau uzrakstījis vēstuli Reģionālās attīstības un pašvaldību lietu ministrijai par to, ka Tukuma novada dome nelikumīgi atlaiž darbiniekus. Varu paskaidrot, ka jau novembrī brīdinājām visus darbiniekus par to, ka saistībā ar jaunu darba samaksas nolikuma izstrādi mainīsies gan amata nosaukums, gan amata instrukcija, gan alga. Bet uzreiz varu pateikt, ka katrs konkrētais darbinieks saņems īpašu paziņojumu par šīm izmaiņām. Patlaban tāds vēl nevienam darbiniekam novada domē nav izsniegts.

Savukārt Ēriks Lukmans, domes priekšsēdētāja vietnieks, stāstīja, ka darbiniekiem izsniegtie brīdinājumi stāsies spēkā no 1. marta. Pat ja alga pazemināsies, atbilstoši Darba likumam mēnesi pēc tam vēl jāmaksā vidējā darba samaksa un reāli pārmaiņas stāsies spēkā no 1. aprīļa, kā to valsts noteikusi attiecībā uz jauno darba samaksas sistēmu paredz.

Pagastos darbinieku skaitu samazinās

Vaicāts, vai visi šie nosacījumi attiecas arī uz darbiniekiem pagastu pārvaldēs, J. Šulcs un viņa vietnieks Ē. Lukmans stāstīja, ka pagastu pārvaldes tika veidotas kā iestādes, kurās pārejas periods bija pagājušā gada novembris un decembris, kad apjausts, kāds darba apjoms katrā pagastu pārvaldē veicams:

– Pārvaldes ir dažāda lieluma, ar dažādām funkcijām un darba apjomu, atbilstoši tam arī būs noteikti darbinieki, taču pāris cilvēku katrā pārvaldē tiks atbrīvoti. Juridiski darbinieki par to jau iepriekš tikuši brīdināti.

Interesējoties, kad par izmaiņām novada domē un pagastos varēsim pastāstīt vairāk, uzzinājām, ka vairāk informācijas par notiekošo būs pēc 29. janvāra, pēc novada domes sēdes.

Pārņem rajona padomes darbiniekus

No 4. janvāra Tukuma novada domē strādā arī tie Tukuma rajona padomes darbinieki, kuri to bija vēlējušies – trīs tehniskie darbinieki, trīs darbinieki kancelejā – Silva Lazare, Anita Belousa un Inta Kaminska, juriste Sandra Siliņa, grāmatvede Ruta Ozola, transporta speciāliste Santa Bumbure, kā arī kultūras metodiķe Rudīte Poča. Jau tagad zināms, ka Inta Kaminska vadīs tā saucamo vienas pieturas aģentūru, kuru paredzēts izveidot Talsu ielā 4, kādreizējās «Unibankas» un nevalstisko organizāciju telpās.

Pagājušā gada nogalē pārņemta arī Tukuma rajona padomes ēka Talsu ielā 4, kurā pēc kāda laika būs novada domes telpas. Patlaban norisinās plānošanas darbs par nodaļu izvietojumu, nepieciešamajiem komunikāciju pieslēgumiem un citiem saimnieciskajiem jautājumiem. Šobrīd vēl nav precīzi zināms, kad dome varētu pārcelties uz jaunajām telpām, tāpat kā vēl neesot precīzi zināms, kuras iestādes atradīsies ēkā Pils ielā 18.